Loading ...
Karijera
Proces regrutacije i selekcije za sva radna mjesta u okviru Delta Maxi Grupe je standardizovan i jednak za sve koji su zainteresovani da se profesionalno realizuju u našoj kompaniji.
Proces selekcije kandidata otpočinje selekcijom CV-a i svi kandidati koji prema potrebi posla zadovoljavaju postavljene kriterijume kontaktiraju se (telefonskim putem) kako bi bili uključeni u standardizovanu proceduru selekcije koja, zavisno od pozicije za koju kandidat konkuriše i specifičnosti datog radnog mjesta, obuhvata neke (ili sve) od sljedećih tehnika procjene:
- Testiranje testovima opštih sposobnosti i testovima ličnosti, kao i stručnim, namjenskim testovima, od strane naših kolega iz odjeljenja za regrutaciju i selekciju HR sektora
- Intervju sa kolegama iz odjeljenja za regrutaciju i selekciju HR sektora koji je struktuiran i baziran na kompetencijama koje se vrednuju u okviru Delta Maxi Grupe. Ukoliko kandidati tokom intervjua ispune zahtjeve selekcije za određeno radno mjesto za koje su konkurisali, bivaju predloženi za finalni intervju koji obavljaju osobe nadležne za (ne)posredno praćenje rada budućeg zaposlenog
- Zadavanje posebnih zadataka, simulacija radnih aktivnosti takođe od strane kolega iz odjeljenja za regrutaciju i selekciju HR sektora
Nakon završetka procesa selekcije svi kandidati blagovremeno (u roku od 15 radnih dana) dobijaju povratnu informaciju o ishodu, a one koji uspješno prođu proceduru selekcije i dobiju posao u okviru Delta Maxi Grupe očekuje uvodni trening na kojem stiču znanja i vještine neophodne za radno mesto za koje su izabrani.
Delta Maxi Grupa, kao društveno odgovorna kompanija, podržava i aktivno učestvuje u projektima i akcijama
u pravcu pružanja jednakih mogućnosti i odgovornosti prema svim članovima društva. Kompanija je prepoznala važnost stvaranja
uslova za razvoj inkluzivnog društva i pokrenula odgovarajuću inicijativu u cilju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, izbjeglih
i interno raseljenih lica.
Ukoliko želite da konkurišete za posao u okviru Delta Maxi Grupe, možete to uraditi na jedan od sljedećih načina:
1. Vašu biografiju možete poslati poštom na adresu:
Delta Maxi d.o.o. Banja Luka – Sektor za ljudske resurse
(prijava na konkurs)
Branka Popovića 115
78000 Banja Luka
2. Vašu biografiju možete poslati e-mailom na adresu:
3. Ukoliko želite da konkurišete za neku od pozicija u okviru maloprodajnog objekta (kasir, mesar, prodavac magacioner, prodavac na odjeljenju pekare, pijace, delikatesa, smrznutih i mliječnih proizvoda, gotovih jela, svježe ribe, higijeničar), Vašu biografiju možete da predate poslovođi nekog našeg maloprodajnog objekta, ili možete popuniti CV obrazac koji ćete dobiti u samom maloprodajnom objektu
4. Ukoliko želite odmah da konkurišete za neku od pozicija u okviru Delta Maxi Grupe, možete to uraditi tako što ćete kliknuti na link ispod ovog teksta, popuniti on-line upitnik i Vaši podaci će automatski biti proslijeđeni u Odjeljenje za regrutaciju i selekciju Sektora za ljudske resurse Delta Maxi Grupe
Napomena: Biografije koje pošaljete nalaziće se u našoj bazi kandidata i pozivaćemo Vas na razgovor za posao i uključiti u standardizovan proces selekcije u skladu sa aktuelnim potrebama Delta Maxi Grupe.
Delta Maxi Grupa, kao maloprodajni lanac koji je u konstantnoj ekspanziji, je u stalnoj potrazi za kvalitetnim kadrovima spremnim da prihvate naše vrijednosti.
Kao što ime našeg brenda asocira, u Maxiju se trudimo da našim potrošačima pružimo maksimalni kvalitet proizvoda i usluga i da u potpunosti odgovorimo njihovim potrebama. Upravo iz tog razloga Maxi sistem ima čvrsto ustrojenu organizaciju postavljenu tako da svi zaposleni imaju precizno definisane uloge u njenom funkcionisanju.
Svoju komparativnu prednost u odnosu na konkurenciju vidimo u ljudima koji su spremni da odgovore izazovima posla. Zato procesu selekcije i zapošljavanja posvećujemo veliku pažnju brinući o kompanijskim standardima.
Razvoj zaposlenih je naš prioritet. Novozaposlenima u svim dijelovima Maxi sistema omogućujemo usvajanje znanja neophodnih za radno mjesto za koje su izabrani, a tokom karijere neprestani stručni i lični razvoj.
